因嫌惠普节奏太慢而辞职，创业16年，公司年收入超过30亿美元
作为NetApp的联合创始人、执行副总裁兼首席战略官，刘冠新是为数不多的在美国硅谷成功创业的华人之一。他执掌的NetApp公司在存储业界以技术创新而著称，经过16年的发展，成功地从EMC、IBM、HP等存储巨头的夹击中脱颖而出。美国福布斯杂志将它评为“全美增长最快的25家公司”之一，称它是“100家最适合工作的公司”之一。
16年前创业的时候，刘冠新的目标就是要做一个基业常青的公司。如今的NetApp已成为一家拥有7000多名员工、多年增长率超过30%、年收入30亿美元的跨国公司。
但刘冠新清楚，创建一个典范的、可持续发展的公司不是那么容易的事，倒闭的公司天天有，做成百年老店的却没有几家。一招不慎，就会全盘皆输。
刘冠新16年来一直考虑的问题就是怎么防范倒闭，怎样去规避这种灾难。正是这样的“忧心”造就了NetApp的辉煌。
求变：在创业中释放热情
刘冠新从美国加州州立大学伯克利分校毕业后的第一份工作是在惠普，然而不到一年的时间，他就辞去了这份薪水不错的工作。他的辞职理由有些特别：惠普的节奏太慢了！
“我的学习能力很快，热情也很高涨。我不想把自己的热情淹没在惠普的慢节奏中。”多年以后，说起当年的辞职，刘冠新认为自己走对了。
离开惠普之后，刘冠新加入了一家名为Bridge Communications的公司。作为网络先驱，Bridge Communications当时很年轻，企业的创始人都是20多岁的年轻人，也只有 35 名员工。一群年轻人在一起努力，让刘冠新的工作热情得到了极大的释放。
更为重要的是，在这里，刘冠新奠定了今后创业的基础。
刘冠新在这家公司工作了五年，见证了一家小公司成长为上市公司的全过程，也看到了成为一名成功经理人发展的历程。
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