——你的薪水离CEO有多远
近日，美国媒体公布了对进入标准普尔500指数的386家公司CEO去年总收入的调查。结果显示他们的总收入出现了急剧攀升，总计达到了41.6亿美元。其中，收入最高的雅虎公司CEO特里·塞梅尔全年进账高达7170万美元，已经远远超过了体育明星和好莱坞大影星。
这些令人咋舌的数字公布之后，引起了很大反响，也让众多普通白领望之兴叹。如果说工资是一个职场中人价值的最明确体现，那么你认为什么样的收入能够符合自己的价值？虽然你的贡献不及CEO那么巨大，但是你的收入是不是和他相去更远呢？
不论在国内还是国外，个人收入大多时候都是一件很隐秘的事情。但是随着越来越多公司的上市，人们开始从公开的报表中知道了管理者们的薪资水平。今年以来一场国内网络上兴起的一股“晒”工资的潮流，更让窥见到不同行业不同职务的人的真实收入成为可能。于是，有人开始重新掂量自己的工作、收入和价值，甚至盘算着要换一个性价比更合适的工作。
不比不知道，不但不同职位之间的收入差别很大，就算同是高层管理者，不同行业之间的进账也相去甚远。去年，中国平安副总经理梁家驹以1710万人民币的年收入位列国内上市公司高管收入榜首。银行证券等收入较高的行业，普通员工的平均年薪能达到10万元,而餐饮等行业年收入平均低于1.9万元。
金融行业收入领先
美国进入标准普尔500指数的386家公司CEO去年半数以上收入超过830万美元。中国企业高管们的收入与之相比目前虽然还有差距，但是收入的增速却丝毫不逊色。一项根据1254家国内上市公司2006年年报的统计显示，高管个人平均年薪比2005年增长了17.97%。其中，中国平安常务副总经理梁家驹以个人薪酬1710.275万元高居沪深两市之首。
此外，中国平安董事长马明哲、总经理张子欣和首席金融业务执行官Richard Jackson的税后总收入分别达到了1338万元、1115万元和1228万元。
在8家A股上市银行中，招商银行行长马蔚华去年以446.18万元年薪居各位行长之首。深圳发展银行董事长法兰克·纽曼以995万元年收入成为董事长中的首富，远远高于排名第二的民生银行行长董文标的452.89万元。收入“最低”的兴业银行行长李仁杰，年薪也有101.4万元。
金融行业的高管收入拔得头筹，普通员工同样位列高收入人群。北京市统计局公布的数据显示，2006年北京市职工年平均工资36097元。平均工资较高的行业中，证券业、银行业、法律服务、水上运输、航空运输、管道运输业和石油和天然气开采业职工年平均工资超过10万元。
保险业、为企业融资服务的其他金融活动、计算机服务业，这些行业职工的年平均工资在8万～10万元之间。电信和其他信息传输服务业、烟草制品业、软件业、广播、电视、电影和音像业位居其后，职工年均工资在6万～8万元之间。而在职工工资水平较低的行业中，家具制造业、餐饮业不足1．9万元。
在网络的助推之下,工资金额不但从以往“背对背”的禁锢中解放出来，人们甚至将各种奖金、津贴、补助……还有股票、基金投资的收益，都是大家乐得在网上分享的财富经验。
工资投资一个不少
在很多公司，工资金额被视为机密，行“背对背”工资制度。劳动合同或是工作纪律中明文规定不允许打听其他同事的收入，也不能随意把自己的收入透露给同事或外部人员，否则一旦查出就要受罚。
但现在，大伙儿不再甘于一个人偷偷摸摸地数钱了。随着2007年“晒客”（源自英文“SHARE”）成了网络上最流行的词汇，人们不但把自己的生活遭遇、消费经历等公之于众，工资、包括股票、基金等投资收入也逐一被放到网络上“晒晒太阳”。在百度网上搜索“晒工资”，相关文章超过50万篇。普通白领虽然不像上市公司管理者那样有披露收入的义务，但现在都乐得将“秘密”与众人分享。
开晒工资先河的要数北京大学副教授阿忆了，他去年在博客上公布了自己月收入4786元的工资条后，引来近85万次的疯狂点击和超过4000条评论。接着，各大小理财网站、理财频道上晒工资的人多了起来。
“晒工资”将过去相对隐秘的个人收入一一曝光，不仅主动公布行业、职业、区域、从业年限，还有基本工资、职务补贴、工资津贴、奖金、通讯补贴等。一位自称“某电力系统员工”的网友“晒”出工资单，称自己2007年1月份的工资单上开出的工资、补贴工资、双薪工资、员工奖金之和达到两万两千多元。工资单里的项目让人眼花缭乱：“补贴工资”包括通讯补贴、伙食补贴等；“双薪工资”包括基本工资、岗位工资等；“员工奖金”包括年终迎检嘉奖、综合效益奖励金、电费回收岗位责任金奖、电费回收管理过程奖、安全风险金奖、安全管理过程奖和线损考核奖。虽然该电力公司随即表示，两万块这个数字“高得离谱！”而且该工资单有明显“漏洞”。但已成为网上点击率最高、网友最感兴趣的话题之一。一些门户类网站还将工资单分为公务员、垄断、国有企业、外企、教育等类。
除了晒工资，在现在这股投资大潮中，人们也没忘了晒晒自己的股票和基金。新“基民”闫女士误打误撞地来到某基金论坛，发现自己不仅一些基本操作知识不过关，而且买的基金走势都不算好，于是听从论坛里高人的建议，发帖建立了自己的“鸡窝”，罗列出自己申购的基金名称、份额、目前收益率，并直言自己的远期和近期目标。论坛里你来我往的基友们经常到闫女士的“鸡窝”里留言、支招、提问……一路互助前行，公开操作，讨论走势，分享收益，乐不可支。遇到股市震荡调整，心理承受能力颇受挑战的闫女士也还是习惯到“鸡窝”里晒晒担忧，寻找些同道中人的精神安慰和力量支持。
高管们往往宁可只拿一元工资，但最后凭借高额的股份和分红拿得惊人的总额。这也是他们与普通员工收入差距如此之大的关键所在。
