编者按：日前，项目管理者联盟、中科院研究生院、《人力资源》杂志三大机构联合公布了全国范围内的《2006年度项目经理薪资调查》结果，该调查数据表明 2006年全国初级项目经理人平均年薪达到103535元，较2005年的92279元，增加11256元，增长12%。调查结果显示，目前接受过正规培训且具备实际工作经验的项目管理人员存在巨大缺口。

　　随着经济全球化及市场竞争的加剧，使得商业环境发生了根本性的变化。投资巨大、关系复杂、跨行业、跨部门的业务和工作日益增多，这一变化更使得企业的经营管理方式发生着革命性的变化，以项目为中心的组织管理模式更加适合企业在发展和竞争中的需要，企业是否拥有大量优秀的项目管理人才亦成为企业生存、发展及参与国际竞争的关键。因此，项目经理人的需求在经济社会中的呼声异常强烈。

　　与发达国家相比，我国的项目管理尚处在较低水平，主要问题是未能在项目中全面系统地采用项目管理这种先进管理方法，没有形成专业化。“中国的项目管理发展的现状和特点是什么？”已成为国内各行业管理者关注焦点的问题。据中科院研究生院刘日明老师介绍：“一些大型企业虽然意识到项目管理人员培养的重要性，但是培训往往受到行业限制，且培训范围局限于本单位或本系统中，整体培训无法达到预期效果。因此造成国内优秀的项目管理人员奇缺。市场所需的项目管理人才是能在国内外各类项目、企业管理实践中从事项目决策、咨询、监理、评价和项目全过程管理的复合型、开拓型的高级管理人才。”

　　中国科学院是国内最早开展项目管理研究和教学的单位之一。中国科学院研究生院成立了工程教育学院，致力于项目管理等领域的应用型高级人才的培养，已经举办了多期项目管理研究生课程进修班，学员1000余人，分布于国防、建筑、通讯、IT、金融、传媒、研发、制造业等各个行业。

　　8年来，中国科学院研究生院为多个国家企业机关培养了大批优秀的项目管理人才。众多企业提高了效益获得了极大收益。目前越来越多的企业意识到，有效管理项目周期全过程的项目经理才是企业发展的领军人物。因此，项目管理正在成为企业创新能力的又一动力。

责任编辑 韩冰