升级“蓝本” 保障更有力

　　这里所说的升级“蓝本”，其实就是花小钱又能得到超多好处的一种办法，只需变换一种形式。先看看张小姐的故事：张小姐今年30岁，是一家公司的职员，月薪5000元，享受北京市基本医疗保险政策，持有医保“蓝本”及北京银行的医疗保险个人账户存折。按照北京市基本医疗保险规定，张小姐的个人医保账户每月应有140元钱可以自由支取（职工个人缴纳月平均工资2%，即100元；企业则按职工月缴费工资基数的0.8%存入个人账户即40元。）。

　　如果张小姐每月将这140元投入商业补充医疗保险，选择“升级”医疗保险计划，则张小姐可以在基本医疗保险之外享受到以下保障和补贴——

　　20万元意外身故及残疾保障；

　　最多2万元意外医疗给付；

　　最高150元/天的意外住院现金补偿；

　　每次最高可达90元/天的住院病房费用补贴；

　　每次最高可达3000元的住院手术费用保险金；

　　每次最高可达4500元的住院医疗费用保险金。

　　举例来说，如果张小姐因交通意外造成左脚骨折，在医保定点的三级医院住院7天，并进行了复位手术，共计花费4500多元。经过基本医保报销，自己仍需支付门诊、急诊、手术、住院等费用近1600多元。因为拥有“医疗保障无忧计划”，张小姐可以在基本医保的报销之外获得：

　　1200元的意外医疗给付；

　　1050元住院现金补偿；

　　以上共计约2250元左右。

　　这样算来，张小姐不但不需要自己额外再支出医疗费用，更可以通过购买商业保险，来补偿因为无法上班而造成的经济收入的损失，真正做到了安心修养，快速康复。

　　“蓝本”的升级之潮已渐行渐热，在许多发达国家和地区已深入人心。目前，在中国国内，除了首创安泰人寿保险有限公司近期主推升级计划以外，其他中外资保险公司也有相应业务。

本报记者  马瑜